8.10.10

REF: 021/10 DIRECTOR GENERAL DE AUDITORIA INTERNA

CORPORACION DEL SEGURO SOCIAL MILITAR
PRIMERA CONVOCATORIA PUBLICA No.014/10
La Corporación del Seguro Social Militar “COSSMIL”, en cumplimiento a lo establecido en las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, en busca de la calidad en la prestación de servicios, invita a profesionales a presentar su postulación a los siguientes puestos:
REF: 021/10 DIRECTOR GENERAL DE AUDITORIA INTERNA
REQUISITOS MINIMOS INDISPENSABLES
Formación:
- Licenciatura en Auditoria ó Contaduría Pública Autorizada con título en provisión nacional y registro en el colegio respectivo.
- Fotocopia de matrícula o credencial profesional extendida por el colegio respectivo.
- Diplomado, Especialidad y/o Maestría en el área de formación.
- Curso de la Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública y Control Interno.
- Fotocopia legalizada de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones)
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia específica en puestos de Dirección, Jefaturas de Departamento, y/o Jefaturas de Unidad de Auditoria en Instituciones Públicas y/o de Seguridad Social.
Otros Conocimientos:
Ley de Seguridad Social Militar, Ley 1405 (Fuerzas Armadas), Seguridad Social Integral. No excluyente.
REF: 022/10 DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS
REQUISITOS MINIMOS INDISPENSABLES
Formación:
- Licenciatura en Derecho con título en provisión nacional y registro en el Ministerio de Justicia ó colegio respectivo.
- Fotocopia de matrícula o credencial profesional extendida por el colegio respectivo.
- Diplomado, Especialidad y/o Maestría en el área civil, penal, administrativa, laboral y/o de seguridad social integral.
- Curso de la Ley 1178 y Responsabilidad por la Función Pública.
- Fotocopia legalizada de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones)
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia específica en puestos de Dirección, Jefaturas de Departamento, y/o Jefaturas de Unidad Legal en Instituciones Públicas y/o de Seguridad Social.
Otros Conocimientos:
Ley de Seguridad Social Militar, Ley 1405 (Fuerzas Armadas), Seguridad Social Integral. No excluyente.
Se valorarán las siguientes competencias personales en función a los puestos convocados: Capacidad de planificación y organización, compromiso, capacidad de análisis, manejo de conflictos, capacidad de toma de decisiones, capacidad de negociación, orientación a resultados, orientación al cliente (interno y externo) cooperación y actitud positiva.
INSTRUCCIONES PARA SU POSTULACION:
- Carta de postulación rubricada, dirigida al Director General Ejecutivo.
- Formulario de currículum actualizado, es considerado una declaración jurada, todos los documentos que se mencionen en el formulario serán validados en originales y fotocopias legalizadas (certificaciones académicas) el momento de la entrevista. Si se verifica la ausencia de algún documento quedará automáticamente fuera del proceso.
- Plan de trabajo referido a la administración integral del cargo al que postula.
- No estar comprendido dentro de los impedimentos que establecen la ley 1178 y su reglamento de responsabilidad por la función pública.
Los postulantes deben recabar el formulario de currículum vitae e instructivo de aplicación en el DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS ó en las AGENCIAS REGIONALES EN TODO EL PAIS, a partir del día viernes 01 de octubre del presente. La carta de solicitud, el formulario de currículum vitae y el plan de trabajo deberán enviarse en sobre cerrado, indicando número de referencia y nombre del puesto al que postula al DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Edif. COSSMIL Av. Camacho esq. Colon Nº 1324 3er Piso hasta el día 15 de octubre de 2010. NO SE TOMARAN EN CUENTA POSTULACIONES QUE NO PRESENTEN LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS.

SERVICIO DE CONSULTORÍA (FIRMAS Y CONSULTORAS): DETERMINACIÓN DE TARIFAS ÒPTIMAS DE PEAJE / CR. AIF 3630-BO (PRIMERA CONVOCATORIA)

SERVICIO DE CONSULTORÍA (FIRMAS Y CONSULTORAS): DETERMINACIÓN DE TARIFAS ÒPTIMAS DE PEAJE / CR. AIF 3630-BO (PRIMERA CONVOCATORIA)
Información General
Organismo Multilateral:Banco Mundial - BM
País:Bolivia
Región:América Latina y el Caribe
Importe:Sin Especificar 
Referencia del Proyecto:P068968 3630-BO WB4301-785/10
Autoridad Contratante:Vías Bolivia
Área de Especialización:Transporte
Duración Proyecto:Sin especificar
Web:
Datos del Ciclo Proyecto
Etapa:Manifestación de Interés
Anunciado:05.10.2010
Expresión de Interés:25.10.2010
Más información:Las expresiones de interés deberán ser recibidas en la dirección indicada a continuación, hasta 15:00 horas del día lunes 25 de octubre de 2010.


Contact: Vías Bolivia.
Dirección de Planificación y Desarrollo.
Dirección: Av. 6 de Agosto No. 2399 esq. Belisario Salinas.
La Paz, Bolivia.
Oficial a Cargo: Lic. Andrea Oporto.
Teléfonos: 2118200.
Fax: 2118220.
Correo Electrónico: oporto.andrea@viasbolivia.gob.bo 
Contacto para el Proyecto
Nombre:
Título:Dirección de Planificación y Desarrollo
Institución:Vías Bolivia
e-mail:oporto.andrea@viasbolivia.gob.bo
Título:2118200.
Resumen del Proyecto
Resumen:El Estado Plurinacional de Bolivia ha recibido de la Asociación Internacional de Fomento (AIF) un crédito para la ejecución del Proyecto mejoramiento y Rehabilitación de Carreteras, y se propone utilizar parte de los fondos para ejecutar pagos correspondientes a los servicios de consultoría para la “Determinación de Tarifas Óptimas de Peaje”, en su primera convocatoria,


Vías Bolivia (V°B°), como organismos co-ejecutor del Convenio de Crédito AIF 3630-BO, requiere la prestación de servicios de consultoría para la “Determinación de Tarifas Óptimas de Peaje / Cr. AIF 3630-BO” que comprende la elaboración de un modelo con enfoque sistémico, estructurado en módulos o subsistemas, a fin de maximizar los niveles de recaudación por peaje integrando criterios de equidad social y fomento al desarrollo nacional, y proponer la creación, eliminación y reubicación de estaciones de cobro de peaje.


Para este objeto, Vías Bolivia invita públicamente a las firmas consultoras elegibles a expresar su interés en prestar los servicios solicitados. Los consultores interesados deberán proporcionar información que indique que están calificados para suministrar el servicio (lista y descripción de los trabajos ejecutados, según la definición de servicio similar; listado de personal disponible indicando su disponibilidad; resumen de información financiera e incluir en lo posible folletos u otros documentos de presentación de la firma). Los consultores se podrán asociar con el fin de mejorar sus calificaciones.


Se considerará como servicio similar los Contratos de consultoría concluidos y ejecutados desde agosto de 2005, hasta la fecha de presentación de Expresiones de Interés (5 años) que tengan las siguientes características: estudios para la determinación de estructuras tarifarias; estudios econométricos; diseño y aplicación de modelos de simulación; análisis de mercados o análisis financiero y de costos.


Los consultores serán seleccionados conforme a los procedimientos establecidos en el documento denominado Normas: Selección y Contratación de Consultores por Prestatarios del Banco Mundial de enero de 1997 (edición revisada septiembre de 1997 y enero de 1999), disponible en la página Web http://www.bancomundial.org.


Las firmas consultoras interesadas pueden obtener más información previa solicitud escrita dirigida a la dirección indicada al final del presente anuncio.
Análisis de Euradia Internacional
Oportunidad de Negocio:
Estrategia a desarrollar:

CONSULTORIA ROGRAMA PILOTO MUNICIPIO TRANSPARENTE: INCORPORACIÓN DE ACCIONES DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y CONTROL SOCIAL EN TRES MUNICIPIOS LIDERADOS POR MUJERES

SOLICITUD DE PROPUESTA Nº   BOL/X01/005/10
PROGRAMA PILOTO MUNICIPIO TRANSPARENTE: INCORPORACIÓN DE ACCIONES DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y CONTROL SOCIAL EN TRES MUNICIPIOS LIDERADOS POR MUJERES
OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA.-
 
Incorporar acciones de transparencia institucional y control social en tres municipios liderados por Alcaldesas (Oruro, Totora y Loreto) en el marco de la implementación de la NCPE y la normativa referida a la transparencia y lucha contra la corrupción.
 
El diseño y proceso de desarrollo de la consultoría deberá contemplar la transversal de género
SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS HASTA EL 14 DE OCTUBRE DE 2010
Las consultas al documento de invitación deberán ser 
realizadas hasta el 10 de octubre de 2010 al correo electrónico   adquisiciones.bo@undp.org  

PIC – PROSEDER (1) Los proponentes (profesionales en Elaboración de Estrategias de comunicación e imagen institucional

PIC – PROSEDER (1)
Programas de Desarrollo Rural convocan a instituciones, empresas y/o personas interesadas a presentar propuestas para la prestación de servicios profesionales para:
Elaboración de Estrategias de comunicación e imagen institucional
Los proponentes (profesionales, empresas, fundaciones, ONGs, y/o consorcios, nacionales y/o extranjeros) deben contar con un mínimo de tres (3) años de experiencia en elaboración de estrategias e imagen institucional y conocimientos sobre desarrollo económico rural.
Los proponentes pueden descargar los Términos de Referencia de  www.swisscontact.bo
Las propuestas deben incluir:
  • Carta de presentación
  • Perfil institucional / personal (incluyendo referencias de trabajo y resultados obtenidos)
  • Currículo Vitae del equipo de trabajo
  • Propuesta Técnica
  • Propuesta Económica
Las propuestas podrán ser entregadas hasta el 14 de octubre de 2010 a horas 17:00 con el siguiente rótulo y dirección:
Señores PIC –PROSEDER
Ref.: Estrategia de Comunicación PIC - PROSEDER
Calle Macario Pinilla Nº233, (entre Av. Arce y Av. 6 de agosto), Sopocachi.
Telf./Fax. 2434666 – 2112141
Programas financiados por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación

6.10.10

ADUANA NACIONAL VARIOS CONTRATOS

La Aduana Nacional de Bolivia, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia en su desempeño laboral a participar en
la convocatoria para la selección de cargos interinos y eventuales, éstos últimos por un periodo de 89 días, para las distintas reparticiones de la institución.
Los postulantes interesados deberán ingresar a la página Web www.aduana.gov.bo, ingresar a la sección de Convocatorias públicas y llenar el formulario electrónico que se encuentra
publicado. Una vez lleno, el formulario deberá ser impreso, ya que podrá ser requerido al postulante en cualquiera de las siguientes etapas de selección.
Los postulantes preseleccionados serán contactados vía telefónica de manera directa por la institución, donde se les dará a conocer su habilitación a la etapa de entrevistas, así como la fecha
y hora en la que se efectuará la misma, se aclara que dichas entrevistas se efectuarán en la Oficina Central o Gerencias Regionales de la Institución únicamente y en atención a la Unidad
Base publicada en la presente. Al momento de la entrevista, deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la documentación inscrita en el formulario de
postulación y la impresión del formulario correspondiente.
Los cargos a ser emitidos en convocatoria son:
Nº UNIDAD BASE CARGO FUNCIONAL REQUISITO DE FORMACIÓN MÍNIMA REQUISITO DE EXPERIENCIA MÍNIMA IMPORTANTE
1
LA PAZ
ORURO
COCHABAMBA
SANTA CRUZ
TARIJA
POTOSÍ
TECNICO ADUANERO I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b)
Administración de Empresas c) Economía; d)
Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio
Exterior, Política y Administración Aduanera; h)
Comercio Internacional ó i) Ingeniería
2 años de experiencia general.
2
LA PAZ
ORURO
COCHABAMBA
SANTA CRUZ
TARIJA
POTOSÍ
TECNICO ADUANERO II
1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel
superior de formación en la carrera de: a) Auditoria o
Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c)
Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g)
Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera;
h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería; o
2. Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera, b) Aduanas y Comercio
Exterior, o c) Técnico en Aduanas.
1 año de experiencia general.
3 LA PAZ JEFE DPTO. ASESORIA LEGAL Título en Provisión Nacional de Abogado.
4 años de experiencia profesional en
asesoramiento jurídico en materia tributaria,
aduanera o administrativa.
Será considerada la experiencia
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
4 LA PAZ JEFE DPTO. GESTION LEGAL Título en Provisión Nacional de Abogado.
4 años de experiencia profesional en gestión
procesal, preferentemente en materia
tributaria, aduanera o penal.
Será considerada la experiencia
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
5 LA PAZ INSPECTOR UTISA
Licenciatura en: a) Auditoría o Contaduría Pública; b)
Administración de Empresas c) Economía; d)
Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio
Exterior, Política y Administración Aduanera; h)
Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
4 años de experiencia laboral en las áreas de:
a) aduana (áreas: operativa, asistencia
técnica o legal) o b) comercio exterior.
6 LA PAZ SUPERVISOR EN DESPACHOS
OFICIALES
Licenciatura en cualquier área y Licencia vigente de
Despachante de Aduana.
3 años de experiencia laboral en: a)
posiciones de responsabilidad relacionada a
procesos normativos o técnicos en el campo
tributario o aduanero ó b) en despachos
aduaneros

Nº UNIDAD BASE CARGO FUNCIONAL REQUISITO DE FORMACIÓN MÍNIMA REQUISITO DE EXPERIENCIA MÍNIMA IMPORTANTE
7 LA PAZ PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN
DE BIENES Y SERVICIOS I
Licenciatura en: a) Administración de Empresas; b)
Auditoría o Contaduría Pública; c) Economía o d)
Ingeniería Comercial.
3 años de experiencia laboral en el área de
administración y contratación de bienes y
servicios. Uno de los cuales deberá ser en el
sector público.
Conocimiento certificado de la Ley
1178 de 20/07/1990
8 LA PAZ PROFESIONAL ASUNTOS
INTERNACIONALES II
1. Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b)
Administración de Empresas c) Economía; d)
Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio
Exterior, Política y Administración Aduanera; h)
Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2. Dominio del idioma inglés.
2 años de experiencia laboral en las áreas de:
a) aduana (áreas: operativa, asistencia
técnica o legal) o b) comercio exterior. Uno de
los cuales, al menos deberá provenir del área
de integración y convenios internacionales.
9 LA PAZ ABOGADO GESTIÓN LEGAL I Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años en el ejercicio profesional en procesos
judiciales, preferentemente en materia
tributaria, aduanera y penal.
Será considerada la experiencia
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
10 LA PAZ ABOGADO GESTIÓN LEGAL II Título en Provisión Nacional de Abogado.
2 años en el ejercicio profesional en procesos
judiciales, preferentemente en materia
tributaria, aduanera y penal.
Será considerada la experiencia
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
11 LA PAZ
POTOSÍ PROCURADOR
1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel
superior de formación en la carrera de: a) Auditoria o
Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c)
Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g)
Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera;
h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería; o
2. Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera, b) Aduanas y Comercio
Exterior, o c) Técnico en Aduanas.
1 año de experiencia general.
12
COCHABAMBA
ORURO
POTOSÍ
OPERADOR DE SISTEMAS
REGIONAL
Acreditar culminación del Plan de estudios o nivel
superior de formación en la carrera de: a) Informática, b)
Ingeniería de Sistemas o c) Ingeniería Electrónica.
1 año de experiencia laboral en tecnología de
información y comunicaciones.
13 POTOSÍ
ORURO (PISIGA) TÉCNICO ARCHIVISTA REGIONAL
1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel
superior de formación en la carrera de: a) Bibliotecología
y Ciencias de la Información; b) Historia; o
2. Secretariado.
1 año de experiencia laboral en organización
de archivos.
14 SANTA CRUZ
TARIJA FISCALIZADOR II
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b)
Administración de Empresas c) Economía; d)
Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio
Exterior, Política y Administración Aduanera; h)
Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en el área de:
a) aduana (área operativa, de asistencia
técnica o legal en aduana); b) comercio
exterior; c) fiscalización; d) investigación
tributaria; e) asesoramiento en derecho
tributario o f) auditoría.
15 SANTA CRUZ TECNICO ADMINISTRATIVO
FINANCIERO II
Acreditar culminación del plan de estudios o nivel
superior de formación en la carrera de: a) Administración
de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c)
Economía o d) Ingeniería Comercial.
1 año de experiencia laboral en el área de: a)
finanzas; b) recursos humanos o c)
administración de bienes y servicios.
16 SANTA CRUZ ABOGADO REGIONAL Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia en el ejercicio
profesional en materia: a) tributaria, b)
aduanera, c) penal o d) comercio exterior.
Será considerada la experiencia
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
17 TARIJA ABOGADO REGIONAL SPCCR Título en Provisión Nacional de Abogado. 3 años de experiencia en el ejercicio Será considerada la experiencia

Nº UNIDAD BASE CARGO FUNCIONAL REQUISITO DE FORMACIÓN MÍNIMA REQUISITO DE EXPERIENCIA MÍNIMA IMPORTANTE
TARIJA (YACUIBA) profesional en materia: a) tributaria, b)
aduanera, c) penal o d) comercio exterior.
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
18 TARIJA (YACUIBA) OPERADOR DE SISTEMAS
REGIONAL
Acreditar culminación del Plan de estudios o nivel
superior de formación en la carrera de: a) Informática, b)
Ingeniería de Sistemas o c) Ingeniería Electrónica.
1 año de experiencia laboral en tecnología de
información y comunicaciones.
19 ORURO
POTOSÍ JEFE UNIDAD LEGAL Título en Provisión Nacional de Abogado.
4 años de experiencia profesional en materia:
a) tributaria, b) aduanera, c) penal o d)
comercio exterior.
Será considerada la experiencia
profesional desde la obtención del
Título en Provisión Nacional.
20 LA PAZ TECNICO EN RECURSOS HUMANOS
1
Haber concluido el plan de estudios, o acreditar
nivel superior de formación universitaria, en la
carrera de: a) Administración de Empresas; b)
Auditoría o Contaduría Pública; c) Economía o d)
Ingeniería Comercial.
2 años de experiencia laboral en el área
administrativa, preferentemente en el área
de recursos humanos
Se debe aclarar que los postulantes deberán tener, tanto disponibilidad para realizar viajes al interior, como la correspondiente permanencia mientras dure su designación o contratación, así
como flexibilidad y motivación para el servicio público en la Aduana Nacional
SE ACLARA QUE LA PRESENTE NO CONSTITUYE CONVOCATORIA PÚBLICA PARA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA.
El plazo de postulación vence el día 7 de octubre de 2010 a horas 18:30, debiendo tomar las previsiones necesarias para que el formulario electrónico sea llenado e impreso a conformidad.
IMPORTANTE.
La presentación de recomendación alguna, inhabilitará al postulante.
La información presentada, en lo referente a formación y experiencia, será verificada por la Unidad de Lucha Contra la Corrupción a objeto de la verificación
correspondiente
La Aduana Nacional mantendrá la información remitida en absoluta confidencialidad.
La Paz, 3 de octubre de 2010
VER MAS AQUI