30.9.10

Requerimiento de Personal

Institución gubernamental requiere contratar personal por tiempo indefinido para realizar trabajos de servicio de seguridad y otros. Los interesados deben presentar su solicitud de trabajo por escrito, a la casilla de correo Nº 155 a partir de la fecha hasta el 10 de octubre del presente año.
Mayores informaciones Cel. 71876048

FUNDACIÓN LUIS VIVES. Técnico para el Área de Asistencia Técnica.

FUNDACIÓN LUIS VIVES.
Técnico para el Área de Asistencia Técnica.
Buscamos una persona con un alto nivel de compromiso con el ámbito social, inquietud por el mundo de las ONG,s, motivación para trabajar en el proyecto de la organización y afinidad con los valores de la misma, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización y rigurosidad y con disponibilidad.
Interesados remitir CV a: p.soriano@fundacionluisvives.org.

Plazo de recepción de candidaturas: hasta el 7 de octubre de 2010 (incluido).

SOLIDARIDAD INTERNACIONAL. VARIOS

SOLIDARIDAD INTERNACIONAL.

Técnico/a de proyectos. funciones y responsabilidades: • Apoyar al Área de Desarrollo en la Planificación, programación, ejecución y seguimiento de actividades del Área. • Preparación y presentación de proyectos a entidades cofinanciadoras. • Elaboración y supervisión de informes técnicos y económicos; entre otras. Enviar CV a igomez@solidaridad.org con Ref: Tec. Fecha límite: 10 de octubre de 2010.

Técnico/a de Área. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Planificación y programación anual de las actividades en el marco de su responsabilidad. • Elaboración y seguimiento de los planes estratégicos, planes país y regionales. • Supervisión de identificaciones y presentación de las acciones ante las entidades cofinanciadoras. • Supervisar y asesorar el proceso de ejecución tanto en sede como en terreno; entre otras. Enviar CV igomez@solidaridad.org con Ref: Tec. Área. Fecha límite: hasta el 17/10/2010.

VETERINARIOS SIN FRONTERAS. Coordinador/a de Cooperación Sur

VETERINARIOS SIN FRONTERAS.

Coordinador/a de Cooperación Sur

Descripción del puesto: La persona seleccionada se ubicará en la sede de VSF en Barcelona bajo supervisión del Director de la organización. Será responsable de coordinar las acciones de VSF en las 5 Coordinaciones Regionales (Caribe, Centroamérica, Bolivia, Uganda y República Democrática del Congo) y del equipo de Cooperación Sur en Barcelona. En total el equipo de Cooperación Sur está formado por 50 personas.

Las personas interesadas pueden enviar su CV y carta de motivación personal indicando: Ref. Coord. Sur a: Veterinarios Sin Fronteras. Calle Floridablanca 66-72 local Nº 5 08015 – Barcelona Tel. 93 423 70 31 / Fax: 93 423 18 95 o por correo electrónico a: administracion@veterinariossinfronteras.org

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 12 de octubre de 2010.

MÉDICOS DEL MUNDO. Responsable de Recursos Humanos.

MÉDICOS DEL MUNDO.
Responsable de Recursos Humanos.
Dar soporte a la Organización en sus distintos ámbitos (Sede Central, Sedes Autonómicas y Proyectos de Cooperación Internacional) en materia de Recursos Humanos, garantizando la implantación y desarrollo de una política de RRHH acorde a la misión y valores de la Organización.
Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA: Responsable de Recursos Humanos. Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas c/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid.

Plazo: antes del 13 de octubre de 2010.

AYUDA EN ACCIÓN. DIRECCION DE OPERACIONES

AYUDA EN ACCIÓN PRECISA
DIRECTOR DE OPERACIONES

I- OBJETIVO:

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada será la responsable de evaluar, actualizar y desarrollar el modelo de cooperación al desarrollo en línea con la estrategia institucional de Ayuda en Acción, definiendo y coordinando las actividades de cooperación al desarrollo, sensibilización e incidencia que se lleven a cabo en la organización.

II- FUNCIONES:

*Definir, implantar y evaluar el marco institucional del modelo de cooperación al desarrollo

*Asegurar el desarrollo e implementación de un modelo de evaluación de resultados que sea coherente y contemple las políticas institucionales y principalmente el enfoque de derechos y de género en toda la actuación institucional

*Asegurar el conocimiento y actualización continua de la cooperación al desarrollo, principalmente en América Latina, para proponer y desarrollar mejoras continuas en el modelo de cooperación.

*Definir las estrategias y planes anuales y plurianuales en materia de Cooperación y Operaciones, en colaboración con los equipos de la sede y los países, en función de las directrices y prioridades institucionales, y dirigir la ejecución de las actividades planificadas.

*Promover el constante mejoramiento de la calidad, pertinencia y relevancia de las acciones de promoción del desarrollo y facilitar los procesos de aprendizaje dentro de la organización y con los socios locales, promoviendo la generación de los procesos, sistemas y herramientas, con el fin de asegurar la eficiencia y eficacia de la acción.

*Dirigir y coordinar la implantación de los mecanismos de gestión e información necesarios para asegurar la transparencia y el control en la ejecución presupuestaria y acciones de desarrollo con el fin de impulsar el desarrollo integral y sostenible de los proyectos llevados a cabo por la Organización.

Establecer sistemas para la rendición de cuentas a nivel nacional y local sobre las actividades de cooperación desarrolladas.

*Definir y validar los presupuestos de cooperación de los distintos países, y realizar el seguimiento a su ejecución identificando medidas correctoras en los casos que así lo requieran.

*Mantener relaciones con redes locales regionales e institucionales de cooperación, sensibilización y de incidencia en políticas públicas y de integración subregional en los ámbitos relevantes establecidos por las políticas institucionales, así como relaciones de cooperación con socios locales e instituciones y organismos relevantes con los que establezca acuerdos y responsabilidades mutuas y proporcionarles seguimiento.

*Coordinar y participar en la preparación de convenios de cooperación con Instituciones.

*Formar parte del comité de dirección y participar en la planificación, definición, seguimiento y evaluación de las estrategias institucionales y la elaboración de los presupuestos.

III- REQUISITOS:

1.-Requisitos personales

Persona motivada por la misión que persigue Ayuda en Acción.

Disponibilidad para realizar viajes frecuentes.

Amplia disponibilidad horaria.

2. -Formación

Titulación universitaria en ramas relacionadas con el desarrollo económico y social.

Postgrado a nivel de maestría en campos relacionados con la cooperación al desarrollo.

3. -Experiencia y conocimientos necesarios:

Experiencia mínima de cinco años en puesto directivo similar en organización de cooperación, gestionando equipos multidisciplinares.

Conocimiento del Contexto Nacional de los países de América Latina en que trabaja Ayuda en Acción, así como el Contexto Regional, los procesos de desarrollo y sus diferentes interpretaciones. Se valorarán también conocimientos de los contextos de África y Asia.

Alto conocimiento en los enfoques de género, derechos y desarrollo territorial en la cooperación al desarrollo.

Conocimiento en el uso de herramientas de planificación, seguimiento, evaluación y control de calidad con organismos internacionales.

Idiomas

Inglés fluido hablado y escrito.

Conocimientos informáticos

Uso de las herramientas más comunes de ofimática (entorno Windows) e Internet.

4. -Competencias personales:

Visión estratégica

Capacidad de Liderazgo en equipos multidisciplinares

Capacidad de Comunicación oral y escrita

Resistencia a la presión

Trabajo en equipo

Orientación a resultados/toma de decisiones

Capacidad para formar y apoyar alianzas para la complementariedad y coordinación de acciones en el terreno y en la incidencia en políticas públicas.

IV- CONDICIONES:

Duración del contrato: Inicial 1 año con posibilidad de paso a indefinido.

Incorporación: Noviembre 2010.

Movilidad Nacional e Internacional.

Remuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

REFERENCIAS Y PLAZOS:

Las personas interesadas deben enviar su C.V. y carta de presentación por correo electrónico a la siguiente dirección: btrivino@ayudaenaccion.org, indicando la referencia Dir. Op.

Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección.

Dado el elevado número de candidatos/as que recibimos habitualmente, sólo podremos contactar con aquellas personas preseleccionadas para realizar una entrevista personal.

El plazo para la entrega de C.V. es hasta el día 20-octubre-2010.

AYUDA EN ACCIÓN. DIRECCION DE OPERACIONES

AYUDA EN ACCIÓN.

Director de Operaciones.

Las personas interesadas deben enviar su C.V. y carta de presentación por correo electrónico a la siguiente dirección: btrivino@ayudaenaccion.org, indicando la referencia Dir. Op.

El plazo para la entrega de C.V. es hasta el día 20 de octubre de2010.

AECID Responsable de Proyectos de Cooperación en Latinoamérica

Convocatorias de plazas de Responsable de Proyectos de Cooperación en Latinoamérica

Convocatorias de Plazas de Responsable de Proyectos de la Cooperación Española en Bolivia y Ecuador
Resolución de 14.09.2010
Se publican a continuación los textos de las convocatorias con un carácter meramente informativo. Los procesos selectivos se desarrollarán en el respectivo país.
Para más información dirigirse a la Oficina Técnica de Cooperación de cada uno de los países, cuyas direcciones y teléfonos se encuentran en la página principal de la Agencia en el enlace : AECID en el mundo

Nota: Las siguientes convocatorias son independientes entre si. Para participar en varios países es preciso presentar una solicitud distinta para cada país. Cada solicitud debe ir acompañada de la totalidad de documentación, para ser valorada por el Tribunal en el respectivo país.

CARITAS TÉCNICO DE PROYECTOS ASIA

TÉCNICO DE PROYECTOS ASIA

Fecha de publicación:

23/09/2010

Convocado por:

Servicios Generales

Puesto:

TÉCNICO DE PROYECTOS ASIA

Nº de puestos:

Lugar:

MADRID

Descripción:

Tareas:

· Se responsabilizará de la gestión de proyectos de emergencia y desarrollo de financiación pública y propia: identificación, presentación, valoración, formulación, seguimiento, justificación, auditoría y evaluación.

· Participará en campañas y redes internacionales realizando labores de incidencia y sensibilización de las zonas encomendadas

· Apoyará en la capacitación y acompañamiento de las contrapartes locales

· Se coordinará con las Cáritas Diocesanas implicadas en proyectos de cooperación así como con otros actores implicados (organismos oficiales, ONG’s, redes, etc)

· Efectuará viajes de seguimiento al terreno

· Realizará la fidelización de donantes y búsqueda de financiación

Requisitos de candidatos:

· Titulado medio o superior con formación específica en Cooperación Internacional

· Imprescindible dominio del idioma inglés

· Experiencia de al menos dos años en gestión de proyectos de desarrollo con financiadores públicos

· Conocimiento alto del programa Excel y a nivel usuario del resto de aplicaciones informáticas

· Muy valorable experiencia en terreno y el conocimiento de Cáritas Española

· Capacidad de síntesis, iniciativa, comunicación y negociación

· Disponibilidad para viajar a los países de la zona de referencia y flexibilidad

Condiciones de trabajo:

Contrato por obra y servicio
Retribución según tablas salariales de Cáritas Española

Fecha límite de presentación de la documentación:

07/10/2010

Fecha de incorporación:

22/11/2010

ENVIAR SOLICITUD A

29.9.10

(FC-BCB) Restaurador 1 Potosí

CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL
Nº CNM/RP/02//2010
Primera Convocatoria

La Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB), en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:

Cargo N° de puestos Ubicación geográfica Objetivo del Puesto
Restaurador 1 Potosí Restauración de Bienes Culturales

Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos:
FORMACIÓN:
• Técnico restaurador, especializado en Pintura de Caballete
EXPERIENCIA:
• Tres años de experiencia general
• Dos años de experiencia especifica en pintura de caballete
OTROS:
• Conocimientos sólidos en Historia del Arte e Iconografía,
• Conocimientos en catalogación e inventario de Bienes Culturales
• Conocimiento en elaboración de proyectos de Restauración
• Conocimientos en paquetes de diseño gráfico
• Conocimientos de la ley SAFCO (deseable)

Los interesados deberán presentar su postulación, adjuntando nota de postulación, el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.culturabcb.org.bo-Formulario SAP-09), Hoja de Vida, documentación y pretensiones salariales a la Casilla de Correos N° 39, Potosí, haciendo referencia a: Requerimiento de Personal NºCNM/02/2010, denominación del cargo, hasta el día 5 de octubre de 2010 a hrs 18:00 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.

La descripción de las funciones del puesto podrá ser obtenida en la página web www.culturabcb.org.bo
Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.

Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través de panel de informaciones y página web www.culturabcb.org.bo).

Mayores informes en Jefatura de Museo Casa Nacional de Moneda.

Potosí, 23 de septiembre de2010

REQUERIMIENTO DE ONGs Y/O FUNDACIONES EJECUCION DE ESCUELAS DE GESTION

FUNDACION PROTECCIÓN Y USO SOSTENIBLE DEL MEDIO AMBIENTE
(PUMA)
INVITACIÓN PÚBLICA N° 019/2010
REQUERIMIENTO DE ONGs Y/O FUNDACIONES
EJECUCION DE ESCUELAS DE GESTION

Fundación PUMA, es una institución privada sin fines de lucro, administradora de recursos públicos y privados, dedicada a canalizar recursos para proyectos integrales de desarrollo sostenible que articulen la conservación de recursos naturales renovables con procesos productivos, a través de una genuina participación social de beneficiarios locales y del aprovechamiento de las potencialidades de comunidades indígenas y campesinas de Bolivia.

PUMA invita a organizaciones sin fines de lucro (ONGs, fundaciones, etc.) legalmente establecidas en el país a presentar propuestas para el diseño y la implementación de:

Ref 1. Subcomponente: Escuela de Gestión en Planes de ManejoGeneración de capacidades para la formulación
e implementación de Planes de Manejo

Ref 2. Subcomponente: Escuela de Gestión en Planes de Negocio Generación de capacidades para la formulación
e implementación de Planes de Negocio

Ref 3. Subcomponente: Escuela de Gestión de Proyectos Generación de capacidades para la gestión técnica y financiera de los
proyectos de conservación con enfoque productivo

La Escuela de Gestión entraña un proceso de transferencia de capacidades a comités de gestión, técnicos y líderes locales que forman parte de las organizaciones beneficiarias de proyectos de conservación con enfoque productivo que apoya PUMA. El objetivo es que los participantes desarrollen capacidades y se les dote de instrumentos para una adecuada gestión de sus recursos naturales.

Este proceso de transferencia abarcará los siguientes ámbitos: diagnóstico y generación de instrumentos; ciclos de capacitación intensiva; acompañamiento y asistencia técnica en la aplicación de los aprendizajes. El énfasis de la Escuela de Gestión está centrado en el método del “aprender haciendo”.

Las instituciones interesadas en implementar una o varias de estas Escuelas de Gestión, podrán retirar los documentos de “Condiciones y requerimientos para la presentación de propuestas” de los tres procesos, en la oficinas de Fundación PUMA, ubicadas en la calle Miguel de Cervantes Nº 2977, zona de Sopocachi, a partir del día Miércoles 22 de septiembre de 2010, o en la página web: www.fundacionpuma.org, o solicitarlas vía correo electrónico a la siguiente dirección:escueladeproyectos@fundacionpuma.org

Las propuestas técnicas y económicas serán recibidas hasta las 18:30 horas del día Miércoles 6 de octubre de 2010. Deberán presentarse en sobre cerrado, especificando la Referencia a la cual postula, en las oficinas de Fundación PUMA, calle Miguel de Cervantes Nº 2977, zona de Sopocachi.

La Paz, 19 septiembre de 2010.

IDRC CRDI PROPUESTAS

Llamado para la presentación de propuestas de proyecto 02/2010

El IDRC, en el marco del Programa para el Escalamiento de Innovaciones Rurales (PEIR), financiado de forma conjunta con el IFAD, convoca a la presentación de propuestas de proyectos de investigación-acción. Se asignarán hasta $300,000 dólares canadienses (CAD) por un periodo de 1.5 años, a proyectos sobresalientes que pretendan apoyar e investigar procesos de escalamiento de innovaciones para la reducción de la pobreza rural. Pueden participar institutos de investigación, universidades públicas y privadas, centros académicos, entidades no gubernamentales de desarrollo, instituciones privadas, organizaciones locales y asociaciones involucradas en procesos de desarrollo rural que trabajen en Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, Guatemala y Brasil (nor-este). Las propuestas serán recibidas hasta el1° de noviembre de 2010.

Los documentos, las instrucciones y formatos necesarios para preparar la propuesta se pueden encontrar en el sitio web del Programa.
http://www.idrc.ca/en/ev-149449-201-1-DO_TOPIC.html

HAM JESUS DE MACHACA DIRECTOR DE DESARROLLO PRODUCTIVO

GOBIERNO MUNICIPAL DE JESUS DE MACHACA -
2. DESCRIPCION DEL REQUERIMIENTO
Cargo(s) a ser convocado(s) :
DIRECTOR DE DESARROLLO PRODUCTIVO
Referencia de la convocatoria :
GMJM-P-03-2010
3. INICIO DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Inicio :
28/09/2010
Dirección de Inicio :
intalaciones de la alcaldia localidad Jesus de Machaca
4. CIERRE DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Cierre :
07/10/2010
Hora de Cierre :
11:30
Dirección de Cierre :
intalaciones de la alcaldia localidad Jesus de Machaca
5. DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA

Convocatoria 28/09/2010 19:10 28/09/2010 19:10 alaestevez Internet
6. DATOS DEL ENVIO DEL FORMULARIO
Datos de la persona responsable del envío :
Paterno Materno Nombre(s) Cargo
ESTEVEZ SANDI ALAIN OFICIAL MAYOR ADMINISTRATIVO
Responsable publicación :
alaestevez
Fecha de envío :
28/09/2010

VIAS BOLIVIA 1 ENCARGADO JURIDICO ADMINISTRATIVO 1 ENCARGADO ASUNTOS JUDICIALES

vias bolivia 2118220 2118200
2. DESCRIPCION DEL REQUERIMIENTO
Cargo(s) a ser convocado(s) :
1 ENCARGADO JURIDICO ADMINISTRATIVO 1 ENCARGADO ASUNTOS JUDICIALES
Referencia de la convocatoria :
VºBº OFN 011/2010
3. INICIO DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Inicio :
27/09/2010
Dirección de Inicio :
Oficinas Nacional de Vías Bolivia Recursos Humanos, ubicada en Av. 6 de agosto Nº 2399 esquina Belisario Salinas Teléfono: 2118200 LA PAZ-BOLIVIA
4. CIERRE DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Cierre :
30/09/2010
Hora de Cierre :
18:00
Dirección de Cierre :
Oficinas Nacional de Vías Bolivia Recursos Humanos, ubicada en Av. 6 de agosto Nº 2399 esquina Belisario Salinas Teléfono: 2118200 LA PAZ-BOLIVIA
5. DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA

Convocatoria 27/09/2010 18:27 27/09/2010 18:27 jaimflores Internet
6. DATOS DEL ENVIO DEL FORMULARIO
Datos de la persona responsable del envío :
Paterno Materno Nombre(s) Cargo
flores yucra jaime Responsable de Contrataciones y Adquisiciones
Responsable publicación :
jaimflores
Fecha de envío :
27/09/2010
Medio de envío :
Internet

HAM COBIJA MEDICOS INTENSIVISTAS PARA LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA DEL HOSPITAL ROBERTO GALINDO TERAN

GOBIERNO MUNICIPAL DE COBIJA 8422288 8422223
2. DESCRIPCION DEL REQUERIMIENTO
Cargo(s) a ser convocado(s) :
2 MEDICOS INTENSIVISTAS PARA LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA DEL HOSPITAL ROBERTO GALINDO TERAN
Referencia de la convocatoria :
U.A.B.S.-R.P.-N°001
3. INICIO DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Inicio :
28/09/2010
Dirección de Inicio :
GOBIERNO MUNICIPAL DE COBIJA UNIDAD DE BIENES Y SERVICIOS
4. CIERRE DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Cierre :
01/10/2010
Hora de Cierre :
12:00
Dirección de Cierre :
GOBIERNO MUNICIPAL DE COBIJA UNIDAD DE BIENES Y SERVICIOS
5. DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA

Convocatoria 28/09/2010 11:59 28/09/2010 11:45 roxarivera Internet
6. DATOS DEL ENVIO DEL FORMULARIO
Datos de la persona responsable del envío :
Paterno Materno Nombre(s) Cargo
Rivera Quispe Roxana OPERADORA DEL SICOES
Responsable publicación :
roxarivera
Fecha de envío :
28/09/2010
Medio de envío :
Internet

MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES ESCUELA DE SALUD MUNICIPIO DE ZUDAÑES UN/A LICENCIADO/A EN ENFERMERIA UN/A TECNICO EN ESTADISTICA EN SALUD UN/A TECNICO EN SALUD AMBIENTAL

MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES 2483783 2486662
2. DESCRIPCION DEL REQUERIMIENTO
Cargo(s) a ser convocado(s) :
MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES ESCUELA DE SALUD MUNICIPIO DE ZUDAÑES UN/A LICENCIADO/A EN ENFERMERIA UN/A TECNICO EN ESTADISTICA EN SALUD UN/A TECNICO EN SALUD AMBIENTAL
Referencia de la convocatoria :
MSD/CPP/02
3. INICIO DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Inicio :
24/09/2010

UNIDAD ADMINISTRTIVA DEL MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES
4. CIERRE DE PRESENTACION DE POSTULACIONES
Fecha de Cierre :
30/09/2010
Hora de Cierre :
16:00
Dirección de Cierre :
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS MSD PLAZ DEL ESTUDIANTE S/N
5. DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA
Programa Operativo Individual-POAI 24/09/2010 18:46 24/09/2010 18:41 greespinoza Internet
6. DATOS DEL ENVIO DEL FORMULARIO
Datos de la persona responsable del envío :
Paterno Materno Nombre(s) Cargo
Espinoza Valencia Gregorio Wilson
Responsable publicación :
greespinoza
Fecha de envío :
24/09/2010

23.9.10

ASISTENTE DE SISTEMAS (PROYECTO BOL 60130)

EL PNUD BOLIVIA EN EL MARCO DEL PROYECTO BOL 60130 REQUIERE CONTRATAR

ASISTENTE DE SISTEMAS

(CONTRATO DE SERVICIOS)

VER TDRS adjuntos

“Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad”.

Nota: Sólo se recibirán convocatorias mediante este sitio web.

La Contraloría General del Estado: SUBCONTRALORÍAs DE SERVICIOS TECNICOS

CGE Nº 013/2010
La Contraloría General del Estado, en cumplimiento al D.S. 26115 convoca a todas las personas interesadas en participar de la SEGUNDA CONVOCATORIA para optar a los cargos de:
Referencia
Cargo
Dependencia
Distrito
Nro. de Vacantes
Ref. 001
SUPERVISOR EVALUADOR - 07B
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS
LA PAZ
1
Ref. 002
SUPERVISOR EVALUADOR - 07C
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS
LA PAZ
1
Ref. 003
AUDITOR EVALUADOR - 09B
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS
LA PAZ
1
Ref. 004
AUDITOR EVALUADOR - 09C
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS
LA PAZ
1
INFORMACIÓN ADICIONAL QUE TODO POSTULANTE DEBE SABER
Los interesados deberán recoger los requisitos del cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha en la Gerencia Nacional de RRHH - Oficina Central, o del Área Administrativa de las Gerencias Departamentales correspondientes a su ciudad de Residencia o descargarlos de la pagina web: www.cge.gob.bo.
La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día jueves 30 de septiembre del 2010 a hrs: 18:00.
La entrega de las postulaciones deberá ser realizada únicamente en las oficinas de los distritos de los puestos convocados. Postulaciones que no presenten el formulario único de aplicación debidamente llenado y firmado, no serán tomadas en cuenta. La documentación presentada no será devuelta. Para cualquier duda o consulta deberá comunicarse con la Gerencia Nacional de Recursos Humanos al teléfono 2201414 int. 711, y solicitar la asistencia de cualquiera de los Oficiales de Recursos Humanos.
COMUNICACIÓN DE RESULTADOS
El Resultado Final de cada uno de los cargos convocados o en su caso la nómina de los postulantes elegidos para ocupar los diferentes cargos convocados, serán publicados tanto en la página Web de la Contraloría General del Estado, como en los paneles del Distrito donde se llevó adelante el proceso de reclutamiento y selección de personal, mínimamente CINCO días antes que el postulante elegido asuma funciones en el cargo que se postuló.
Finalmente, velando por la transparencia de estos procesos, se informa a los postulantes que la documentación generada en cada una de las fases (Evaluación Curricular, Evaluaciones Técnicas y Entrevistas), de cada uno de los cargos convocados, estará a disposición de los postulantes que así lo requieran en la Gerencia Nacional de Recursos Humanos de la CGE (La Paz) y en las Gerencias Departamentales cuando corresponda.
La Paz, Septiembre de 2010

La Contraloría General del Estado, en cumplimiento al D.S. 26115 convoca a todas las personas interesadas en participar del concurso de méritos para optar a los cargos de:

CGE Nº 012/2010

La Contraloría General del Estado, en cumplimiento al D.S. 26115 convoca a todas las personas interesadas en participar del concurso de méritos para optar a los cargos de:

Referencia

Cargo

Dependencia

Distrito

Nro. de Vacantes

Ref. 001

ABOGADO - 10A

GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ

LA PAZ

Ref. 002

ABOGADO - 10C

GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ

LA PAZ

Ref. 003

AUDITOR - 10C

GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ

LA PAZ

Ref. 004

AUDITOR EVALUADOR - 09B

SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS

LA PAZ

INFORMACIÓN ADICIONAL QUE TODO POSTULANTE DEBE SABER

Los interesados deberán recoger los requisitos del cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha en la Gerencia Nacional de RRHH - Oficina Central, o del Área Administrativa de las Gerencias Departamentales correspondientes a su ciudad de Residencia o descargarlos de la pagina web: www.cge.gob.bo.

La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día jueves 23 de septiembre del 2010 a hrs: 18:00. La entrega de las postulaciones deberá ser realizada únicamente en las oficinas de los distritos de los puestos convocados. Postulaciones que no presenten el formulario único de aplicación debidamente llenado y firmado, no serán tomadas en cuenta. La documentación presentada no será devuelta. Para cualquier duda o consulta deberá comunicarse con la Gerencia Nacional de Recursos Humanos al teléfono 2201414 int. 711, y solicitar la asistencia de cualquiera de los Oficiales de Recursos Humanos.

COMUNICACIÓN DE RESULTADOS

El Resultado Final de cada uno de los cargos convocados o en su caso la nómina de los postulantes elegidos para ocupar los diferentes cargos convocados, serán publicados tanto en la página Web de la Contraloria General del Estado, como en los paneles del Distrito donde se llevó adelante el proceso de reclutamiento y selección de personal, mínimamente CINCO días antes que el postulante elegido asuma funciones en el cargo que se postuló. Finalmente, velando por la transparencia de estos procesos, se informa a los postulantes que la documentación generada en cada una de las fases (Evaluación Curricular, Evaluaciones Técnicas y Entrevistas), de cada uno de los cargos convocados, estará a disposición de los postulantes que así lo requieran en la Gerencia Nacional de Recursos Humanos de la CGE (La Paz) y en las Gerencias Departamentales cuando corresponda.

Septiembre de 2010

FCBC ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL

Nº CNM/RP/01/2010

Primera Convocatoria

La Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB), en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:

Cargo	N° de puestos	Ubicación geográfica	Objetivo del Puesto
ASISTENTE ADMINISTRATIVO	1	Potosí	Cooperar en las labores administrativas

Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos:

- Formación:

. Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas,

Economía o Ingeniería Comercial con Título en Provisión Nacional.

- Experiencia:

. Cuatro años de Experiencia General en actividad profesional en áreas

Relacionadas con la formación académica.

. Un año de experiencia específica en: Elaboración de DBC

y/o Procesos de Contratación de Bienes y Servicios

y/o Procesos de Contratación de Personal

y/o Elaboración y ejecución de presupuestos gubernamentales

y/o Manejo del Sistema SICOES

y/o Programación de Operaciones para el POA

- Descripción del Puesto:

. Elaboración de Documentos Base de contratación( DBC)

. Manejo del Sistema SICOES.

.Seguimiento de los Proceso de Contratación Bienes y Servicios

Y de Personal.

.Registro y control de los almacenes de Publicaciones y Souvenir

.Elaboración y Control de Declaración Jurada de Bienes y Rentas.

.Coadyuvar en labores administrativas

- Otros

. Conocimientos de la Ley 1178 (SAFCO)

. Conocimientos de paquetes computacionales

. Conocimiento de presupuestos

. Conocimientos de Programación de Operaciones para el POA

. Conocimientos del Estatuto del Funcionario Público

. Conocimientos del Sistema de Administración de Personal

. Conocimientos del SABS

. Responsabilidad

. Trabajo en equipo

.Capacidad analítica

.Trabajo bajo presión

Los interesado deberán presentar su Nota de postulación, adjuntado el Formato Curricular (a obtenerse en el sitio web www.culturabcb.org.bo- formulario SAP-09), Hoja de Vida documentada, fotografía actual y pretensión salarial, en sobre cerrado a la Casilla de Correos Nº 39, Potosí, haciendo referencia a: Requerimiento de Personal Nº CNM/RP/01/2010, denominación del cargo, hasta el día 5 de octubre de 2010 a hrs.16:00 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.

Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.

Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través de panel de informaciones y de la página web de la fundación: www.culturabcb.org.bo.

Mayores informes en el Departamento Administrativo y Financiero de la Casa Nacional de Moneda, ubicado en calle Ayacucho s/n. Potosí - Bolivia

Potosí, 23 de septiembre de 2010