15.9.10

Invitación a realización de Consultoría
Diagnóstico en profundidad y línea base de las relaciones entre Organizaciones Forestales Comunitarias y Empresas Forestales Privadas, en tres regiones del País.
SNV es una organización de base holandesa, que asesora a empresas privadas y al sector público, para crear de manera conjunta soluciones inclusivas, innovadoras, estratégicas y sostenibles, que impulsen el desarrollo económico y la reducción de la pobreza a través de tres líneas de trabajo: Negocios Inclusivos, Cualificación de la Experiencia Laboral y Políticas  Públicas Inclusivas.
Bajo estas premisas, SNV ha suscrito un Convenio Marco de Cooperación, que facilita a las partes el aprovechamiento de oportunidades comunes a través del intercambio de conocimientos, experiencias e información y articulación de proyectos y programas, y, un Contrato de Donación con Carga con la Fundación PUMA - Fondo Ambiental para la ejecución del Componente de Asociatividad Comunidad-Empresa del Programa Forestal Baba Carapa (PFBC).
Con el fin de analizar a profundidad la realidad de los asocios entre los principales actores forestales, comunidades y empresas, es que se requiere de un profesional o un equipo especializado, que nos entreguen información con base en los siguientes criterios:
Objetivo principal de la consultoría:
Evaluar el estado de la relación empresa – comunidad, en las regiones de la Chiquitania (Velasco y Ñuflo de Chávez), Guarayos y Riberalta, que nos permita establecer y/o complementar los principios y criterios rectores para la asociatividad Empresa – Comunidad, así como las  metodologías para la implementación del Componente, con base a un Diagnóstico y Línea Base de estos asocios.
Resultados/productos esperados:
  • Documento Línea de base que refleja los niveles de relacionamiento de las Organizaciones Forestales Comunitarias (OFC) y Empresas Forestales Privadas (EFP),  conteniendo la descripción metodológica.
  • Documento con el Mapeo de actores y su relacionamiento (análisis de redes sociales).
  • Documento de principios y criterios rectores para la identificación y selección de OFC y EFP, conteniendo la descripción metodológica.
  • Un documento de diagnóstico en profundidad y evaluación de OFC y EFP en las 3 regiones identificadas (Entrevistas Etnográficas).
  • Base de datos con la información obtenida en las 3 regiones y protocolos de encuesta y/o entrevistas cuali-cuantitativas en formato digital e impreso
Inicio y plazo
La Consultoría deberá iniciarse en septiembre del 2010, con una duración estimada de 3 meses.
Perfil profesional
El proponente de servicios puede ser una empresa consultora legalmente establecida o un profesional independiente que tenga el siguiente perfil:
Formación:
  • Antropólogo, Sociólogo, Forestal.
  • Especialización en estudios etnográficos, líneas de base.
Experiencia Específica:
  • Trabajo con comunidades campesinas-indígenas, en el aprovechamiento comercial de los recursos forestales comunales.
  • Experiencia relacionada a la negociación entre Comunidades y Empresas Forestales.
  • Levantamiento y procesamiento de información de encuestas en sectores productivos forestales.
  • Elaboración de Líneas de Base.
  • Desarrollo e implementación de metodologías para el mapeo y análisis de redes sociales.
  • Conocimiento de programas para análisis estadístico especializado
  • Conocimientos en administración de empresas forestales y rurales (considerando que se diagnosticará también estructuras organizativas-productivas de OFC y Empresas)
Los interesados en postular deben recabar los términos de referencia en el siguiente vinculo: descargar TDR   y enviar su propuesta técnica y económica  junto a su Currículum Vitae (no documentado) con una carta de expresión de interés a jbejarano@snvworld.orghasta el día viernes 10 de septiembre de 2010.

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